Liefde en geluk verdubbelen als je het deelt
De Nieuwe Nederlanders is in 2023 opgericht door Nicole Drenth, een initiatief dat voortkwam uit haar eigen ervaringen en overtuigingen.
In 2022 bezocht Nicole regelmatig het AZC in Apeldoorn, waar ze werd benaderd door verschillende vluchtelingen met diverse hulpvragen.
Deze ontmoetingen leidden tot een reflectie op haar eigen innerlijke reis.
Nicole realiseerde zich hoe belangrijk het is om je eigen kracht te herkennen en verantwoordelijkheid te nemen voor je welzijn. Dit inzicht vormt de basis van deze website: een plek waar nieuwkomers in hun eigen kracht kunnen groeien en zelf verantwoordelijkheid kunnen nemen voor hun integratie en welzijn.
Alle deelnemers willen anderen helpen dezelfde regie over hun leven te herwinnen, zoals Nicole dat zelf heeft gedaan. Daarom biedt De Nieuwe Nederlanders via deze website een veilige ruimte waarin mensen kunnen ontdekken hoe zij hun kracht kunnen versterken en zelfredzaam kunnen worden. Dit sluit perfect aan bij het motto van De Nieuwe Nederlanders: “Vanuit Kracht en Regie naar Zelfredzaamheid en Verbinding.”
Het verlangen om anderen te ondersteunen komt voort uit Nicoles eigen ervaring van vrijheid en veiligheid – waarden die zij en haar kinderen gelukkig kunnen ervaren, maar die helaas niet voor iedereen vanzelfsprekend zijn. Vanuit haar achtergrond en de vrijheid die zij heeft, voelen wij ons gedreven om anderen te helpen hun regie terug te nemen en in een omgeving van vrijheid en veiligheid te kunnen opgroeien. Voor ons zou vrijheid en veiligheid het ‘nieuwe normaal’ moeten zijn, voor iedereen.
Erkenning en samenwerking
De Nieuwe Nederlanders is trots op de erkenning als prijswinnend burgerinitiatief. Deze onderscheiding bevestigt onze inzet voor nieuwkomers en onze unieke aanpak om integratie eenvoudiger en toegankelijker te maken. Het succes van ons initiatief is te danken aan de gezamenlijke inspanningen van iedereen die direct of indirect heeft bijgedragen, waaronder de deelnemers zelf. Met bijzondere dank aan Jamil Alawad (coördinator vanuit AZC Apeldoorn) en Ibrahim Almustafa (coördinator vanuit AZC Beekbergen) voor hun ondersteunende rol in dit proces.
In 2023 ontving De Nieuwe Nederlanders subsidie van de gemeente Apeldoorn en in januari 2024 werden we beloond met de Aanmoedigingsprijs Diversiteit & Inclusie Apeldoorn 2024. Deze erkenning motiveert ons om door te gaan met ons werk en ons in te blijven zetten voor een inclusieve samenleving.
Onze ervaring met DEI (Diversiteit & Inclusie)
Wij zijn trots op de prijs voor Diversiteit en Inclusie (bekijk hier de uitreiking), want dit ís wie wij ZIJN. Toch bracht het winnen van deze prijs ook een ongemakkelijke realisatie met zich mee. Het voelde wrang om tijdens de uitreiking te horen hoe sommige aanwezigen/sprekers openlijk hun afschuw uitspraken over rechtse partijen. Alles wat niet links is, werd zonder aarzeling bestempeld als “extreem-rechts”, gevaarlijk en onmenselijk.
Dat vonden wij vreemd, want dat is allesbehalve inclusief denken. Inclusie is niet alleen een links verhaal, het is een menselijk verhaal.
Blijkbaar wisten deze mensen niet, hoewel ze het van onze website hadden kunnen afleiden, dat De Nieuwe Nederlanders anders is: niet links, niet rechts, maar inclusief. Vanuit de overtuiging dat échte inclusie alleen mogelijk is als je uit je eigen bubbel stapt. Niet polariserend, maar verbindend.
Want goede bedoelingen alleen zijn niet genoeg om echte verandering teweeg te brengen. Sterker nog: de hel is geplaveid met goede bedoelingen. Dat geldt ook voor mensen die zeggen te handelen vanuit geloof, maar de essentie ervan missen: compassie, begrip, barmhartigheid, rechtvaardigheid, nederigheid en …..echte inclusie. Goede bedoelingen zijn pas waardevol als ze worden omgezet in daden die mensen écht ondersteunen. Je kunt verbinding willen, maar zonder te investeren in het welzijn van mensen blijft het een ongrijpbaar ideaal.
Welzijn is maatwerk; je moet in ieder individu investeren. Eén aanpak past niet voor iedereen. Dit is dan ook iets wat de politiek vaak niet kan oplossen, omdat het niet top-down werkt, maar juist bottom-up, vanuit de samenleving zelf. Het is daarom zo belangrijk te investeren in het voorkomen van polarisatie, in plaats van het aanwakkeren ervan door het labelen van andersdenkenden.
We waren dan ook trots op deze prijs. En namen hem aan, uit handen van mensen die praten over inclusie, maar onbewust het tegenovergestelde doen.
Over één ding waren we het met elkaar eens: wat De Nieuwe Nederlanders doet, werkt.
Want wat wij zeggen, komt uit ervaring.
Wat wij doen, komt door te luisteren.
Maar blijkbaar telt dat pas als je stemt zoals zij.
Voor andersdenkenden is geen ruimte, slechts hoon.
En dat vinden wij een gemiste kans.
Dat is precies waarom wij werken zoals wij werken: zonder oordeel, zonder hokjes, mét mensen.
Diversiteit is geen vlag.
Inclusie is geen campagne.
Het is: luisteren, loslaten, laten zijn.
Zelfs als het schuurt.
Want échte inclusie gaat verder dan ideologie en vraagt om openheid, nieuwsgierigheid en respect voor verschillen, ook politieke verschillen.
Wie de mensen niet bedankt, bedankt God niet
Wij danken met name de volgende organisaties voor hun vertrouwen en ondersteuning bij het realiseren van dit initiatief. Dankzij hen kunnen wij ons werk voortzetten en blijven bijdragen aan een toekomst waarin iedereen zich thuis voelt:
Stimenz – Aart de Graaf en Celine Akster
Gemeente Apeldoorn – Wethouder S. Biharie en Nathalie Klomp
Initiatievenmakelaar – Denise Louwerse
Ons Huis – Ellen Sjoorsma en Auke Klene
CNAP/ICT – Rene Wasseveld
Diaconie – Gertrudeke van der Maas
Tevens hartelijk dank aan:
Kémi Ra – Ragaiy Sinaut
De kennismaking met Kémi Ra ontstond na het Eigenwijks Inspiratie Festival van Stimenz in september 2023, gevolgd door diverse ontmoetingen en de uitreiking van de prijs Diversiteit & Inclusie Apeldoorn 2024.
Sesam Academie
Anke Bruggeman en Rob van Schaik van Sesam Academie hebben wij ontmoet op de Beursvloer Apeldoorn 2023 en sindsdien steunen zij ons bij het professionaliseren van dit initiatief.
Blik Reclame
Sanne Oude Nijhuis van Blik Reclame hebben wij tevens ontmoet op de Beursvloer Apeldoorn 2023 en met gezamenlijke inspanning is deze website tot stand gekomen.
UNN Personeel
Joris van de Worp, commercieel manager bij UNN Personeel (UNN Personeel heeft een ruim aanbod van werk voor goede vakmensen in de agrarische sector, de groenvoorziening, de bouw, grond-, weg- en waterbouw en techniek) danken wij voor het aanbieden van een detacheringscontract aan Jamil Alawad (een van onze coördinatoren c.q. deelnemer aan de taallessen bij De Nieuwe Nederlanders in Apeldoorn).
Werkleerbedrijf Lucrato
Gerrie van Sunder, Erik Gankema, Jacqueline Snel en Saskia Bauer van het werkleerbedrijf Lucrato in Apeldoorn helpen Nicole bij haar professionele ontwikkeling.
En dank aan alle deelnemers en de vrijwilligers die zich hebben ingezet/inzetten voor dit initiatief.
