Liefde en geluk verdubbelen als je het deelt
De Nieuwe Nederlanders is in 2023 opgericht door Nicole Drenth.
Het initiatief komt voort uit haar eigen ervaringen en overtuigingen, gevormd in de praktijk van samenwerken met en ontmoeten van nieuwkomers.
In 2022 bezocht Nicole regelmatig het AZC in Apeldoorn, waar zij in contact kwam met vluchtelingen met uiteenlopende vragen en verhalen. Deze ontmoetingen maakten indruk en leidden tot een bredere reflectie op wat mensen nodig hebben om hun weg te vinden in een nieuw land.
Wat daarbij centraal kwam te staan, was het belang van eigen regie: het herkennen van je eigen kracht en het nemen van verantwoordelijkheid voor je leven en welzijn. Dit inzicht vormt een belangrijke basis van De Nieuwe Nederlanders: een platform waar mensen worden ondersteund om stap voor stap hun plek te vinden en zelfredzamer te worden in een nieuwe omgeving.
Vanuit die ervaring is het idee ontstaan om een plek te bouwen waar praktische informatie, persoonlijke verhalen en herkenning samenkomen. Niet als systeem, maar als menselijk initiatief.
Erkenning en samenwerking
De Nieuwe Nederlanders is trots op de erkenning als prijswinnend burgerinitiatief. In 2023 ontving het initiatief subsidie van de gemeente Apeldoorn en in januari 2024 volgde de Aanmoedigingsprijs Diversiteit & Inclusie Apeldoorn.
Deze erkenning zien wij niet als eindpunt, maar als bevestiging dat er behoefte is aan een aanpak die dichtbij mensen staat en werkt vanuit de praktijk.
Het succes van het initiatief is mede te danken aan iedereen die heeft bijgedragen, direct of indirect. Met dank aan onder andere Jamil Alawad (coördinatie AZC Apeldoorn) en Ibrahim Almustafa (coördinatie AZC Beekbergen) voor hun betrokkenheid en ondersteuning.
Over wat inclusie in de praktijk betekent
Het winnen van een prijs voor Diversiteit en Inclusie was voor ons een bijzonder moment. Tegelijkertijd liet het ook zien dat het begrip “inclusie” op verschillende manieren wordt ingevuld en beleefd.
Voor De Nieuwe Nederlanders betekent inclusie vooral dat er ruimte is voor verschillende perspectieven en ervaringen, ook wanneer die van elkaar verschillen. Niet als tegenstelling, maar als realiteit van een samenleving waarin mensen met uiteenlopende achtergronden samenleven.
Wij geloven dat inclusie alleen werkt als er ook ruimte is om het oneens te zijn, vragen te stellen en vanuit verschillende invalshoeken naar dezelfde werkelijkheid te kijken. Dat vraagt niet om uniformiteit, maar om openheid en wederzijds respect.
In de praktijk draait het minder om grote woorden en meer om dagelijkse ontmoetingen: luisteren, samenwerken en elkaar proberen te begrijpen, ook wanneer dat niet vanzelf gaat.
Wat wij hebben ervaren is dat goede intenties belangrijk zijn, maar dat echte verbinding pas ontstaat in het contact tussen mensen zelf. Daar wordt duidelijk dat elke situatie maatwerk vraagt en dat er niet één vaste aanpak bestaat die voor iedereen werkt.
Dat is ook de reden dat wij werken zoals wij werken: niet vanuit theorie of afstand, maar vanuit de praktijk en de ervaringen van mensen zelf.
Een ervaring die bevestigde waar wij voor staan
De prijsuitreiking werd voor ons vooral een moment van reflectie. Niet omdat er één waarheid is over inclusie, maar omdat duidelijk werd hoe verschillend mensen daarover kunnen denken en spreken.
Voor ons bevestigde dat vooral het belang van onze aanpak: niet vanuit aannames, maar vanuit luisteren. Niet vanuit het indelen van mensen in groepen, maar vanuit het zoeken naar wat werkt in het dagelijks leven.
We zagen ook dat deze benadering herkenning oproept bij veel mensen die zelf ervaring hebben met nieuwkomerschap, integratie of werken in diverse omgevingen.
Waar wij voor staan
De Nieuwe Nederlanders staat voor een praktische benadering van samenleven in een diverse samenleving.
Geen ideaalbeeld, maar de realiteit van mensen die samenleven, samenwerken en elkaar dagelijks tegenkomen.
Wij geloven dat dit begint bij openheid, wederzijds respect en de bereidheid om te luisteren — ook wanneer perspectieven verschillen.
Niet door mensen in hokjes te plaatsen, maar door hen als mens te blijven zien.
Dat is de kern van ons werk: verbinden vanuit de praktijk, met ruimte voor verschil.
Wie de mensen niet bedankt, bedankt God niet
Wij danken met name de volgende organisaties voor hun vertrouwen en ondersteuning bij het realiseren van dit initiatief. Dankzij hen kunnen wij ons werk voortzetten en blijven bijdragen aan een toekomst waarin iedereen zich thuis voelt:
Stimenz – Aart de Graaf en Celine Akster
Gemeente Apeldoorn – Wethouder S. Biharie en Nathalie Klomp
Initiatievenmakelaar – Denise Louwerse
Ons Huis – Ellen Sjoorsma en Auke Klene
CNAP/ICT – Rene Wasseveld
Diaconie – Gertrudeke van der Maas
Tevens hartelijk dank aan:
Kémi Ra – Ragaiy Sinaut
De kennismaking met Kémi Ra ontstond na het Eigenwijks Inspiratie Festival van Stimenz in september 2023, gevolgd door diverse ontmoetingen en de uitreiking van de prijs Diversiteit & Inclusie Apeldoorn 2024.
Sesam Academie
Anke Bruggeman en Rob van Schaik van Sesam Academie hebben wij ontmoet op de Beursvloer Apeldoorn 2023 en sindsdien steunen zij ons bij het professionaliseren van dit initiatief.
Blik Reclame
Sanne Oude Nijhuis van Blik Reclame hebben wij tevens ontmoet op de Beursvloer Apeldoorn 2023 en met gezamenlijke inspanning is deze website tot stand gekomen.
UNN Personeel
Joris van de Worp, commercieel manager bij UNN Personeel (UNN Personeel heeft een ruim aanbod van werk voor goede vakmensen in de agrarische sector, de groenvoorziening, de bouw, grond-, weg- en waterbouw en techniek) danken wij voor het aanbieden van een detacheringscontract aan Jamil Alawad (een van onze coördinatoren c.q. deelnemer aan de taallessen bij De Nieuwe Nederlanders in Apeldoorn).
Werkleerbedrijf Lucrato
Gerrie van Sunder, Erik Gankema, Jacqueline Snel en Saskia Bauer van het werkleerbedrijf Lucrato in Apeldoorn helpen Nicole bij haar professionele ontwikkeling.
En dank aan alle deelnemers en de vrijwilligers die zich hebben ingezet/inzetten voor dit initiatief.
